12月22日，國務(wù)院國資委在京召開2025年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議。國務(wù)院國資委主任張玉卓表示，2026年要乘勢而上抓改革、增活力，在新起點上推動改革再上新臺階。

要點速覽：

培育壯大文旅、數(shù)字、健康等消費(fèi)新場景，努力形成新的增長點

加強(qiáng)上市公司質(zhì)量和市值管理

深化拓展“AI+”行動 開展新一輪中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動

大力推進(jìn)戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質(zhì)量并購

深化價值創(chuàng)造行動 加大專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)培育力度

加強(qiáng)上市公司質(zhì)量和市值管理

全力以赴穩(wěn)經(jīng)營、提質(zhì)效成為2026年央企的首要任務(wù)。

張玉卓表示，一是要以搶抓市場拓展發(fā)展空間。探索運(yùn)用各種大數(shù)據(jù)模型和行業(yè)模型，精準(zhǔn)捕捉潛在市場需求，創(chuàng)新提升商品和服務(wù)品質(zhì)，培育壯大文旅、數(shù)字、健康等消費(fèi)新場景，努力形成新的增長點。

二要以強(qiáng)化管理提高發(fā)展質(zhì)量。堅持向內(nèi)挖潛，做好全面預(yù)算管理，加強(qiáng)全員、全要素、全生命周期成本管控，加大應(yīng)收款項、合同資產(chǎn)、存貨和應(yīng)付款項管控力度。加強(qiáng)上市公司質(zhì)量和市值管理。

三要以有效投資積蓄發(fā)展?jié)摿Α@產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)基補(bǔ)短、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源資源保障、前瞻產(chǎn)業(yè)布局等重點領(lǐng)域，用好各類支持政策，靠前謀劃實施一批重大項目和標(biāo)志性工程。

深化拓展“AI+”行動開展新一輪中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動   

在優(yōu)布局、調(diào)結(jié)構(gòu)方面，張玉卓表示，要堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展并舉。深入實施煥新、啟航行動，突出工程和場景牽引，接續(xù)發(fā)力新能源、新能源汽車、新材料、航空航天、低空經(jīng)濟(jì)、量子科技、6G等重點領(lǐng)域，加大啟航企業(yè)遴選培育力度。深化拓展“AI+”行動，開展新一輪中央企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動，強(qiáng)化智能工廠梯度培育，接續(xù)推動技術(shù)改造和大規(guī)模設(shè)備更新，深入推進(jìn)重點行業(yè)節(jié)能降碳改造，切實加快轉(zhuǎn)型步伐。堅持融合化發(fā)展，結(jié)合實際推進(jìn)從生產(chǎn)制造型向制服一體型延伸，從勞動密集型服務(wù)業(yè)向知識密集型服務(wù)業(yè)升級。

大力推進(jìn)戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質(zhì)量并購

張玉卓表示，2026年要大力推進(jìn)戰(zhàn)略性、專業(yè)化重組整合和高質(zhì)量并購。平衡收益和風(fēng)險，積極獲取核心要素、培育競爭優(yōu)勢、搶占發(fā)展先機(jī)，國有資本投資、運(yùn)營公司要更好發(fā)揮平臺作用。

帶頭開放場景、釋放需求、共享數(shù)據(jù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

對于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，張玉卓表示，要加強(qiáng)原始創(chuàng)新和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。加快重大科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。推動創(chuàng)新聯(lián)合體進(jìn)一步升級提質(zhì)，建設(shè)好中試驗證平臺，帶頭開放場景、釋放需求、共享數(shù)據(jù)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)科技成果應(yīng)用拓展工程二批項目建設(shè)，用好科技創(chuàng)新成果推薦目錄，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈共鏈行動供需對接和成果轉(zhuǎn)化。

深化價值創(chuàng)造行動加大專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)培育力度

對于下一步的改革，張玉卓表示，2026年要在新起點上推動改革再上新臺階。要進(jìn)一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。進(jìn)一步完善企業(yè)管理運(yùn)營體系。深化三項制度改革，持續(xù)提升經(jīng)理層成員任期制契約化管理水平，健全市場化用工模式，進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理。加快組織形態(tài)和管理流程變革，持續(xù)推動扁平化、智能化改造，強(qiáng)化層級和戶數(shù)管理。提升數(shù)智財務(wù)水平，深化價值創(chuàng)造行動，加大專業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)培育力度。

持續(xù)深化東北地區(qū)國資央企改革

在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，張玉卓表示，要高標(biāo)準(zhǔn)落實國家重大區(qū)域戰(zhàn)略。深度融入京津冀、長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角、粵港澳等區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，主動參與國際和區(qū)域科技創(chuàng)新中心建設(shè)，持續(xù)深化東北地區(qū)國資央企改革。

他表示，要高質(zhì)量提供公共服務(wù)保障。強(qiáng)化公共事業(yè)、養(yǎng)老、保障性住房等基礎(chǔ)設(shè)施有效供給，加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)品保供穩(wěn)價，深化同各類經(jīng)營主體協(xié)同合作，落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施新階段常態(tài)化精準(zhǔn)幫扶。